Stagiaires et projets

42 est conçu pour apporter à l’industrie du numérique les meilleurs profils. Nous connaissons nos étudiant(e)s et nous connaissons leurs passions. À travers une pédagogie différente, basée sur le peer-learning, nous les préparons à répondre et anticiper vos besoins. Cette méthode s’appuie sur plus de 20 ans de connaissances acquises « en situation », à l’occasion de projets de taille et de difficulté très variables qui amènent l’apprenant(e) à faire preuve d’initiative, d’ingéniosité et de créativité pour atteindre ses objectifs.
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Nos étudiant(e)s pourront, dès qu’ils ont validé un tronc commun de compétences, enrichir leur expérience professionnelle et découvrir de nouvelles pratiques en entreprise.

3 possibilités pour accueillir nos étudiant(e)s au sein de votre entreprise :
– stage à temps plein de 6 mois maximum
– stage à temps partiel
– contrat d’apprentissage en 1 an ou en 2 ans

Nos étudiant(e)s peuvent cumuler plusieurs stages et contrat d’apprentissage durant leur formation.
Grâce à notre pédagogique, chaque étudiant(e) avance à son rythme et peut aller en entreprise quand il/elle est prêt(e). De ce fait, nous avons des étudiant(e)s disponibles tout au long de l’année.
Nos étudiant(e)s peuvent également signer un CDD ou CDI et tout de même poursuivre leur formation à 42. Le but étant de s’adapter aux besoins de l’entreprise et de nos étudiant(e)s.

Pour déposer une offre de stage, rendez‐vous sur le site portail des entreprises relations-entreprises@42.fr
Attention, les périodes de stage dépendent de l’avancement de chacun des étudiant(e)s et peuvent glisser sur plusieurs mois selon les profils.

Vous pouvez, si vous le souhaitez, vous associer à la création et au développement de 42,  dont l’ambition est de former en 3 ans les développeurs/euses informatiques dont la filière numérique française a tant besoin.

Un moyen simple de toucher nos étudiant(e)s est de nous proposer un sujet de conférence. Plus que des entreprises, nous recherchons des sujets innovants et dépaysants qui sauront passionner nos étudiant(e)s, leur apporter un retour d’expérience ou encore partager une vision des tendances de demain. Nous accueillons également des meet up sur des technologies intéressantes.

Vous avez la possibilité de venir partager avec nos étudiant.e.s votre expertise technique sur un sujet de votre choix.

Nous avons créé des laboratoires de Recherche et Développement 42, notamment au sein de VeePee. Nos étudiant.e.s sont challengés sur le long terme et participent à des défis techniques et des domaines d’application inédits.

Vous pouvez nous proposer d’animer des ateliers de création/amélioration de CV, des simulations d’entretien, des séminaires sur comment bien travailler son réseau, comment utiliser les réseaux sociaux…

Pour confronter vos idées aux capacités d’innovation de nos étudiant(e)s vous pouvez vous associer à un hackathon ou rush que l’école accueille.

A travers une initiation à la programmation, cette formation permet à vos collaborateurs de découvrir les aspects clefs du peer-learning. Cette formation a lieu à 42 pendant une semaine.